STAFF INTERVIEW
営業
「元・取引先だからこそ確信した雄志総業の勢い。大手不動産会社から、次世代の経営幹部候補へ」
片田 庸
INTERVIEW
入社の決め手
前職は大手不動産会社に勤務しており、雄志総業は取引先の一社でした。仕事柄、数多くの解体会社とお付き合いがありましたが、雄志総業の対応の早さ、誠実な施工、そして何より社員の皆さんがいつも活き活きと主体的に動いている姿が圧倒的に印象的でした。「この会社は他とは違う、もの凄い勢いがある」と、外側からファンになっていたんです。
そんな中、社長から「組織をさらにスケールさせるため、一緒に会社を創る幹部候補として力を貸してほしい」と声をかけていただきました。大手での安定したキャリアを捨てることに迷いがなかったと言えば嘘になりますが、雄志総業なら自分の裁量で新しい挑戦ができ、会社の急成長にダイレクトに貢献できる。「ここなら自分の夢も叶えられる」と確信し、転職を決意しました。
今の仕事の面白さ
営業の進め方や提案方法に大きな「自由」と「裁量権」があることです。前職のようなガチガチのルールはなく、「どうすればお客様に喜ばれるか」「どうすれば地域の未来に貢献できるか」を自分で考え、即座に実行できます。前職での不動産の知識も大いに活かせていますし、自分で提案した解体工事が無事に終わり、その土地が新しいスタートを切る瞬間を見るのは、この仕事ならではの醍醐味です。
会社の好きなところ
とにかく若くて勢いがあり、全員が当事者意識を持っているところです。年齢や社歴に関係なく、良い意見はすぐに採用される風通しの良さがあります。また、挑戦して失敗したとしても、それを責めるのではなく「次どう活かすか」を仲間が一緒に考えてくれる温かいカルチャーが根付いています。
今後の目標
まずは営業部門のトップとして、売上10億円に向けた強固なチーム体制を構築することです。そしてゆくゆくは会社の経営に携わる「幹部」として、雄志総業を札幌から全国へ羽ばたかせるための新しいビジネスモデルを作っていきたいです。
1日のスケジュール
- 出社・メールチェック・朝礼
- 現場調査（戸建ての現地確認・写真撮影など）
- お昼休憩
- 帰社・見積書作成
- お客様との打ち合わせ（オンラインまたは訪問）
- 現場の職長と明日の打ち合わせ・事務処理
- 退社・帰路へ
