STAFF INTERVIEW
内装解体職長
「40代、未経験からの挑戦。年齢に関係なく、真面目に取り組めばちゃんと見ていてくれる会社です」
中谷 照宣
INTERVIEW
入社の決め手
前職は物流系の仕事をしていて、建設・解体業界はまったくの未経験でした。令和4年頃、40代を迎えて「ここから新しく手に職をつけたい」と求人サイトを見ていた時に、雄志総業を見つけたんです。
面接で社長と話した時、「解体はただ壊すだけじゃない。次につながる丁寧な仕事をしていきたいんだ」という話を聞きました。社長の飾らない人柄や会社の雰囲気がすごく良くて、「40代・未経験の自分でも、ここならイチからしっかり育ててくれそうだな」と感じて入社を決めました。
今の仕事の面白さ
内装解体は、建物の構造や次に使うために残す部分を傷つけず、不要なものだけを撤去するので、実はすごく繊細さが求められる仕事です。「どこから手をつけて、どうやれば綺麗に早く剥がせるか」を考えながら進めていくのが面白いですね。
僕は40代で右も左も分からない未経験からのスタートでしたが、目の前の仕事に真面目に取り組んでいたら、その姿勢を評価してもらえて。入社して2年ほどで内装解体の職長を任せてもらえるようになりました。年齢や経験に関係なく、責任感を持って頑張ればちゃんと評価してくれる会社です。
会社の好きなところ
「こういうやり方で進めてみたいです」「この道具を使ってみたいです」と相談した時に、頭ごなしに否定せず「とりあえずやってみな！」と背中を押してくれるところです。
未経験だった自分を早い段階で職長に抜擢してくれたように、社員のことを信頼して、どんどん現場を任せてくれる懐の深さがあります。型にはめず、一人ひとりの「成長したい」という気持ちをしっかり後押ししてくれる会社だと思います。
今後の目標
まずは今任されている内装解体の現場を一つひとつ確実に、無事故で終わらせていくこと。そしてゆくゆくは、内装解体のチームをもっと大きくしていきたいです。
お客様や元請けさんから「内装解体なら、やっぱり雄志総業に頼みたいね」と言ってもらえるように、これからも現場のみんなで丁寧な仕事を積み重ねていきたいです。
1日のスケジュール
- 現場到着・ミーティング
- 作業開始（内装材の撤去、分別）
- 小休憩
- お昼休憩
- 午後の作業開始（廃材の搬出など）
- 小休憩
- 翌日の段取り・最終確認・清掃
- 終礼・現場から直帰
